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女职工产假期间的生育津贴，参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付。用人单位未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准支付。女职工费用生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，由生育保险基金支付。未参加生育保险的，由用人单位支付。

以上是杭州最新的产假规定，当然具体的还要看各自单位的具体规定。当然，现行的产假、陪产假、育儿假等都是有规定的，用人单位必须遵守，假期工资不变，也是为了减轻生育压力，更好地落实三孩政策。

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